Ücret artış isteğinin reddi haklı fesih nedeni mi?
Diyelim ki, işverenin sizi Güneydoğu Anadolu Bölgesinde görevlendirmesi dolayısıyla ücretinize zam talep ettiniz. Ücret artış isteğinizin reddi, size iş sözleşmenizi feshetme açısından haklı neden oluşturmaz. Yargıtay’ın konuya ilişkin kararını bilmekte…

















