Toplam Doğum İzni Süresi Değişimi (Hafta)
Yeni Doğum İzni Dağılımı (24 Hafta)
| Kriter / Hak | Eski Durum | Yeni Durum |
|---|---|---|
| Toplam Doğum İzni | 16 Hafta | 24 Hafta |
| Doğum Öncesine Kadar Çalışabilme Sınırı | 3 Hafta kala | 2 Hafta kala |
| Özel Sektör Babalık İzni | Kamu ile farklı | 10 Gün (Kamu ile eşit) |
| Koruyucu Aile İzni | Belirtilmemiş | 10 Gün |
ÖNE ÇIKAN DETAYLAR
- Doğum izni, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya yükseltildi.
- Doğum izni yeni biten anneler, 1 Nisan 2026 itibarıyla doğumdan bu yana 24 haftayı doldurmamışlarsa 8 haftaya kadar ek izin alabilecek.
- Sağlık durumu elverişli olan anne adaylarının doğum öncesi çalışabilecekleri süre 3 haftadan 2 haftaya indirilerek, sonraya aktarılabilen izin 1 hafta artırıldı.
- Özel sektör çalışanlarının babalık izinleri kamu çalışanları ile eşitlenerek 10 güne çıkarıldı.
- Koruyucu aile olacak kişilere 10 gün izin yapma hakkı getirildi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan kararnameye göre kamu ve özel sektörde çalışan anneleri kapsayan düzenleme ile izin süresi; doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplamda 24 haftaya yükseltildi.
Doğum iznini 24 haftaya çıkaran düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Düzenleme ile çalışan annelerin doğum sonrası izin hakları genişletildi, 16 haftadan 24 haftaya yükseltildi. Doğum izni yeni sona ermiş anneler de belirli şartları sağlamaları halinde izinlerini 24 haftaya tamamlayabilecek.
Başvurularla ilgili ayrıntılar Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının internet sayfasından paylaşılacak.
En kritik şart, doğum tarihinden itibaren geçen sürenin 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftayı doldurmamış olması. Bu şartı sağlayan anneler, başvuru yapmaları halinde 8 haftaya kadar ek analık izni kullanabilecek.
Babalık izninde eşitlik sağlandı
Sağlık durumu elverişli anne adaylarının beklenen doğum öncesinde görevlerine devam edebilecekleri süre de 3 haftadan 2 haftaya kadar indirildi. Böylelikle doğum sonrasına aktarılabilecek izin süresi de 1 hafta artırılmış oldu.
Düzenleme sadece annelere yönelik değil. Özel sektör çalışanlarının babalık izni de kamu çalışanlarında olduğu gibi 10 güne çıkarıldı.
Öte yandan koruyucu aile olacaklara da 10 gün izin hakkı getirildi.
