15 yılı dolduran işçi iki kez kıdem tazminatı alabilir mi?
15 yıl-3.600 günle kıdem tazminatı aldıktan sonra çalışmaya başlayan işçi, yeni başladığı işyerinde en az bir yıl çalıştıktan sonra yeniden aynı gerekçeyle kıdem tazminatını talep edebilir. Fakat dikkatli olmakta fayda…














