Tel: 256 512 91 95 - info@smmmserdaryilmaz.com
Tel: 256 512 91 95 - info@smmmserdaryilmaz.com
Ev hizmetlerinde veya apartmanlarda çeşitli adlar altında çalışan kişilerin bu işi düzenli olarak yapıyorlar ise sigortalı yapılması gerekiyor. Bakıcı, temizlikçi, cam silen, şoför, merdivenci, dadı gibi çeşitli adlar altında olmaları…
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, yürürlüğe girdiği 01 Ocak 2013 tarihinden bu yana çeşitli sebeplerle değişikliklere uğrayarak en son şeklini almak adına her geçen gün biraz daha mesafe kat etmeye…
Piyasada sahte 200 lira paniği yaşanıyor. Bankamatikler 200 liraları kabul etmezken, esnaf da para bozmak istemiyor. Emniyet ve Merkez Bankası vatandaşları dikkatli olmaları konusunda uyarıyor. Piyasada sahte 200 lira paniği yaşanıyor. Son…
Bebeği olan kadın işçilerin izinden tutun çalışma koşullarına kadar birçok hakları bulunmakta. Kadın çalışanlar, çocuk sahibi olduklarında ister istemez çalışma hayatından kopmak zorunda kalabiliyorlar. Tekrar çalışmaya başladıklarında da bazı zorluklar…
Tüketici Sorunları Derneği (TÜSODER) Finans Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Niyazi Berk, yıllık enflasyondaki düşüşün mevsimsel etkisinin göz ardı edilmemesi gerektiğini belirterek, “Siyasi belirsizliğin devam etmesi halinde enflasyon oranlarında sert yükselmeler…
Amerika merkezli bağımsız araştırma kuruluşu Center for Global Prosperity tarafından dünyada bağışçılığın geldiği durumu analiz etmek amacıyla hazırlanan ‘Filantropi Özgürlüğü Endeksi 2015’ yayınlandı. Avustralya, Brezilya, Mısır, Hindistan, Çin, Japonya, Meksika,…
Değerli okurlar, bugünkü yazımızda işyeri çalıştıran veya şirket ortağı olan Bağ-Kurlulara 6645 sayılı torba kanunu ile yapılan düzenleme sonucu Temmuz ayından itibaren kesinti oranı yüzde 15’ten yüzde 10’a düşürülmüş olup,…
15 yıl çalıştınız, 3.600 prim gününüz de doldu. İstifa edip kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Fakat başka bir yerde çalışmaya başlarsanız, işvereniniz bu parayı sizden geri almak için dava açabiliyordu. Tartışmaya son…
Rekabet Kurumunun internet sitesinde yer alan duyuruya göre, kurul, 19 Şubat 2015 tarihli toplantısında, “bilgisayar ve konsol oyunları” alanında “4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun”un 4. maddesini ihlal edip etmediklerinin…
Yargıtay tüm çalışanları ilgilendiren bir karar verdi. 3.600 prim gününü dolduran bir çalışan, iş yerinden ayrıldı. İzin günleri ve kıdem tazminatı konusunda işverenle mahkemelik oldu. İşveren tarafı kişinin başka bir…
