ÖNE ÇIKAN DETAYLAR
- Sözleşmeli personelin toplam doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı.
- Doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi.
- Kadın personelin doğum öncesi çalışabileceği süre, doğuma 2 hafta kalaya kadar uzatıldı.
- Koruyucu aile olan sözleşmeli personele, çocuğun teslim tarihinden itibaren 10 gün izin hakkı tanındı.
- İzni bitmiş ancak 24 haftalık süreyi doldurmamış personel, kararın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içinde başvurarak ilave 8 hafta izin alabilecek.
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan sözleşmeli personelin doğum izni sürelerinde önemli artışlar içeren düzenleme yürürlüğe girdi. Sözleşmeli personelin toplam doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya yükseltilirken, koruyucu ailelere de 10 gün izin hakkı tanındı.
"Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar" hakkındaki Cumhurbaşkanı Kararı Resmi Gazete’de yayımlandı.
Düzenlemeyle sözleşmeli personelin doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı.
Karara göre toplam analık izni süresi de 16 haftadan 24 haftaya yükseltildi. Ayrıca kadın personelin doğumdan önce çalışabileceği süre “doğumdan önceki 3 haftaya kadar” yerine “doğumdan önceki 2 haftaya kadar” olarak yeniden düzenlendi.
Koruyucu ailelere 10 gün izin hakkı
Yapılan değişiklikle birlikte mevzuata koruyucu aileleri kapsayan yeni bir fıkra da eklendi. Buna göre; bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya tek başına (münferit olarak) koruyucu aile olan sözleşmeli personele, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten itibaren isteği üzerine 10 gün izin verilecek.
İzni bitenlere ilave 8 hafta hakkı
Karara eklenen geçici madde ile mevcut durumdaki personel için de bir geçiş düzenlemesi yapıldı.
Buna göre; 1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla eski mevzuata göre doğum izni süresi dolmuş ancak yeni düzenlemeyle öngörülen 24 haftalık süreyi (doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren) henüz tamamlamamış olan sözleşmeli personel, ek izinden faydalanabilecek. Bu durumdaki personelin, kararın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde talep etmesi halinde kendilerine 8 hafta ilave doğum izni verilecek.
Söz konusu esaslar, yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girdi. Hükümlerin yürütmesini Cumhurbaşkanı üstlenecek.
