Tel: 256 512 91 95 - info@smmmserdaryilmaz.com
Tel: 256 512 91 95 - info@smmmserdaryilmaz.com
Emtia Piyasasında ‘Barış’ Rallisi: Haftalık İnfografik Raporu
Bakan Şimşek’ten ABD’de Kritik Temaslar: 1000’den Fazla Yatırımcıya Güven Mesajı
EPDK’dan HES, Biyokütle ve Jeotermal Santraller İçin Yeni Hibrit Kapasite Tahsisi Düzenlemesi
Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı: 81 İlde 324 Yatırıma Dev Destek
İstanbul Havalimanı Üçlü Pist Operasyonu: Çevresel ve Operasyonel Kazanımlar
2026’nın İlk Çeyreğinde Yaş Meyve Sebze İhracatında Lider Irak Oldu
Vitrin Toplumu ve Dijital Şiddet: Toplumsal Çürüme Tehlikesi
Dijital Şiddet ve Yalnızlaşma: Gençler İçin Güvenlik Uyarısı
TCMB Başkanı Karahan’dan TBMM’de Kritik Enflasyon ve Para Politikası Sunumu
Sosyal Medyada Şiddet İçerikleri: Dijital Riskler ve Uzman UyarılarıFazla ilaç kullanımının cüzdanınıza zararı olabilir. SGK, kullandığınız ilaçlardan birden fazla katılım payı alıyor. Ayrıca emekliyseniz ilaç katılım payı emeklilik aylığınızdan kesiliyor. Yani maaşınız azalıyor. Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan bütçe…
Özellikle yaz aylarının gelmesiyle beraber yıllık ücretli izin gün sayısının hesabı ve izin kullanımındaki usul ve esaslar işçi-işveren arasında zaman zaman anlaşmazlıklara neden olmaktadır. İş Kanunu’na göre, işçinin işyerinde işe…
0-24 aylık çocuğu bulunan çalışan anneler 300 Euro hibe alabilmek için bakıcılara en az bin 82 lira maaş ödeyecek. Bakıcıların sigorta primlerini ve maaşlarını düzenli olarak yatırması gereken anneler aksi…
Emekli çalıştıran işverenler teşvik yönünden sıkıntı yaşar.Bunun nedeni teşvikler emeklileri kapsamaz genelde uygulamada yer bulan %5 teşvik dahil ,teşviklerin çoğunda SGDP prim ödeyenler teşvik dışı tutulmuştur. SGK ESAS TABAN GÜNLÜK…
Kira sözleşmesinin, belirli ve belirli olmayan bir süre için yapılması mümkündür. Kira sözleşmesi, kararlaştırılan sürenin geçmesi ile herhangi bir bildirim olmaksızın sona erecek ise, hukuki niteliği itibarı ile belirli süreli…
Devlet memurluğu ve öğretmenlikte veya sadece birinde adaylıkları kaldırılmamış olanlardan, atandıkları yerde 30 Eylül 2015 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresini doldurmuş olanlar, aile birliği mazeretine bağlı olarak başvuruda bulunabilecek.…
Ben özel bir şirkete ait fabrikada çalışıyordum. Fazla mesai yapmadığım için işten çıkarıldım. Bu olay normal mi, ne yapmalıyım? İş Kanunu’na göre, işçi fazla mesai yapmak zorunda değildir. Fazla çalışma…
Hemen hemen bütün yargı mercileri yılın belli döneminde çalışmalarına ara verirler. Bu dönem “adli tatil” olarak adlandırılmaktadır. Adli tatil dönemi 2005 yılına kadar, 20 Temmuz’da başlamakta, 5 Eylül günü mesai…
İş Yasası, işçiye ve işverene karşılıklı yükümlülükler veriyor. Bu yükümlülükler işçinin işi yapma yükümlülüğü, işverenin ise işçiye bedelini ödeme ve uygun çalışma ortamını sağlama yükümlülüğü olarak özetle sıralanıp gidebilir. Uygulamada…
Evde çocuk bakım yardımı çalışan annelerin beklediği bir projeydi. Çalışan anneler 8+8:16 haftalık rapor döneminden sonra işverenler tarafından işe başlatılmakta, kimi işverenler ise bu rapor sonrası 6 aylık ücretsiz izini…
