Tel: 256 512 91 95 - info@smmmserdaryilmaz.com
Tel: 256 512 91 95 - info@smmmserdaryilmaz.com
Bir işyerinde sigara içme yasağı uygulanıyorsa ve işçinin yasağın söz konusu olduğu bölgelerde sigara içtiği tespit edilmişse, tazminatsız olarak işten çıkarılabilir. Yargıtay bu konuda çoğu kez işçileri haksız bulmuştur. İŞVERENİN…
15 yıl-3.600 günle kıdem tazminatı aldıktan sonra çalışmaya başlayan işçi, yeni başladığı işyerinde en az bir yıl çalıştıktan sonra yeniden aynı gerekçeyle kıdem tazminatını talep edebilir. Fakat dikkatli olmakta fayda…
SGK, Artvin’de sel ve heyelan bölgesindeki işveren ve sigortalıların kuruma olan borçlarını 2016’ya erteledi. Sosyal Güvenlik Kurumu, Hopa ilçesinde 24 Ağustos’ta etkili olan yağışın ardından meydana gelen sel ve heyelan…
Değerli okurlarımız, bilindiği gibi 2015 yılı seçim yılı oldu ve ister istemez ekonomi arka planda kaldı. Hükümetin kurulamamış olması ve Meclisin toplanamaması nedeniyle birçok düzenleme yapılamadı ve bekleyen düzenlemeler de…
Eşim çalışmıyor ev hanımı. Kendisini isteğe bağlı sigortalı yapmak istiyorum. Bağ-Kur’lu olarak başlayıp ilerde son 3.5 yılı SSK’lı olarak ödeyip SSK’dan emekli edebilir miyim?5…707001 Nolu SMS Çalışma imkanı olmayan ev…
Ülkemizde Genel Sağlık Sigortası, kısaca adıyla GSS uygulanmakta. Yeşil Kart sisteminin kaldırılması ile uygulanmaya başlanılan GSS, 2012 yılından bu yana yürürlükte. Çalışmayan, kendi sigortalılığı olmayan veya başkası üzerinden sağlık hizmeti…
İşverenlerin sosyal güvenliğe ilişkin birçok yükümlülüğü var. Bunları yerine getirmedikleri zaman ise idari para cezası ödüyorlar. Peki bu para cezalarından kurtulmanın yolları neler? İşverenlerin sosyal güvenlikle ilgili en büyük problemlerinden…
Eşlerden birinin vefatı durumunda, cinsiyet ayırt etmeksizin sağ kalan eşe maaş bağlanır mı? SSK primi için bu gün sayısı ne olmalı? Abdullah Mercan Sağ kalan eş ister erkek ister kadın…
Muvazzaf askerlik süresi ülkemizde yıllar içinde değişikliğe uğramış ve sosyal güvenlik sistemine entegre edilmiş bir uygulama. Askerlikte dönemine göre rutin 20 ay, 18 ay, 15 ay veya 12 ay gibi…
Adana’dan okurumuz Saliha Şerefoğlu soruyor: “Bünyamin bey, bir şirkette sekreter olarak çalışıyorum. Özürlü bir çocuğum var, yatalak, okula gidemiyor. Ben işte iken bakıcımız var, çocuğuma bakıyor. Akşam eve gelince de ben…
